HEMEROTECA
Whirlpool revindica el liderazgo femenino en el Día de la Mujer
8 marzo, 2023
Whirlpool celebra el Día de la Mujer revindicando el liderazgo femenino y la igualdad de oportunidades.
Whirlpool pone en valor el liderazgo femenino y la igualdad de oportunidades en el Día de la Mujer. Celebra la creación hace 27 años de su Whirlpool Women’s Network, una iniciativa creada para garantizar la igualdad de oportunidades para mujeres y hombres en todas las áreas de la empresa. También persigue la promoción de la igualdad de género y del liderazgo femenino.
Iniciativas por la igualdad de género
Esta Red de Mujeres busca fomentar el liderazgo entre el personal femenino de sus centros de trabajo. La compañía quiere que todas las voces sea escuchadas y contribuir a crear un entorno de igualdad de oportunidades y garantizar la no discriminación. Ejemplos de ellos son actividades como Speak up for diversit, y Mentor Power Hours para promover esta igualdad dentro de la compañía.
La lista de Empresas Top para las Mujeres Ejecutivas incluyó el año pasado a Whirlpool Corporation. Este galardón reconoce a las empresas que promueven el liderazgo femenino. La Dirección de la empresa pone especial atención a la paridad de salarios y responsabilidades, así como medidas para la conciliación de la vida familiar y profesional.
Desde Whirlpool apoyan también el desarrollo de numerosos proyectos en todo el mundo para mejorar la vida de las mujeres más vulnerables, así como facilitarles los medios para corregir las situaciones de inferioridad en que se encuentran, dotándolas de los medios necesarios.
Promoción de los derechos de las mujeres
Whirlpool apoya al Instituto Consulado de la mujer en Brasil desde 2002, que trabaja por mejorar la vida de las mujeres vulnerables, erradicar la pobreza e impulsar la igualdad de género. Las acciones se realizan en tres líneas de actuación: desarrollo de habilidades empresariales y laborales de las mujeres con bajos ingresos, formación para mujeres transgénero e impulso del emprendimiento en negocios, y la implementación de cafeterías que ofrecen comida y bebida a sus empleadas.
Entre las actuaciones más recientes, destaca el programa AMEI (Aceleradora de Mulheres Emprendedoras de Impacto) para acelerar la creación de pequeñas empresas lideradas por mujeres en Sao Paulo (Brasil). Más de 30 mujeres participaron en reuniones sobre finanzas y marketing. 8 de ellas fueron seleccionadas para ser mentoras y recibieron una subvención de 300 dólares para invertir en su negocio.
*Para más información: whirlpool.es
08.03.2023
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