La información de la que se ha hecho eco la agencia Efe relata que con esta medida la multinacional nipona tratará de contrarrestar sus resultados del año fiscal 2008, en el que prevé registrar las mayores pérdidas de su historia.

A diferencia de otras compañías japonesas, Sony no sube el sueldo de sus empleados de manera automática cada año de acuerdo con la antigüedad del trabajador.

El gigante de la electrónica japonés determina cada primavera, al comienzo del año fiscal, el aumento que cada empleado merece, según sus funciones.

Sin embargo, en el año fiscal 2009 Sony no aplicará ningún incremento salarial y mantendrá a sus empleados el mismo sueldo mensual que en el actual año fiscal, que de media fue de 381.584 yenes (3.975 dólares).

Además, la compañía recortará el salario de sus empleados con puestos medios entre un 10 y un 20%, a partir de abril, y aplicará importantes reducciones sobre el sueldo de sus directivos.

*Para más información: www.sony.net