MediaMarkt ha lanzado MMC (MediaMarkt Main Character), una iniciativa con la que coloca a sus empleados en el centro para reforzar su posicionamiento como empleador y atraer talento. En concreto, esta propuesta busca transmitir una cultura corporativa basada en la confianza, la colaboración, el desarrollo profesional y la pasión por la tecnología.
Asimismo, la estrategia se ha desarrollado a partir de seis sesiones de focus group con 36 trabajadores de tiendas, oficinas centrales y el centro logístico de Pinto (Madrid).
La campaña cuenta con la colaboración de la agencia Putos Modernos y une acciones internas, contenidos digitales, wildposting, presencia en la plataforma Wuolah y activaciones en festivales como Love the 90s y Love the 20s.
MediaMarkt refuerza su estrategia de talento antes del Black Friday
Por otro lado, esta activación coincide con la preparación del Black Friday y la Navidad, dos periodos de especial actividad para el retail. MediaMarkt respalda esta apuesta por el talento mediante iniciativas como sus programas Redvolution, LEAP y sMMile, así como la reciente obtención de la certificación Top Employer.
Con iniciativas como esta, el sector retail refuerza sus estrategias de captación y fidelización de talento para responder a las necesidades de sus equipos y mantener su competitividad, especialmente durante campañas comerciales de gran actividad como el Black Friday y la Navidad.
