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MediaMarkt se compromete con la Carta de la Diversidad
21 junio, 2023MediaMarkt ha firmado su adhesión a la Carta de la Diversidad hasta 2025, una iniciativa de la Fundación Diversidad y respaldada por la Comisión Europea. El distribuidor quiere demostrar su compromiso de cómo quiere trabajar y sentar las bases para fomentar la inclusividad entre los cerca de 7.000 especialistas que forman parte del equipo global de la marca.
La carta recoge 10 principios orientados a garantizar la igualdad de oportunidades y luchar contra la discriminación en todas sus formas, desde la edad, el género, la orientación sexual, la etnia, la religión y la discapacidad.
La empresa ha puesto en marcha unos grupos de «ambassadors» formados por voluntarios, encargados de velar por el cumplimiento de la carta y hacer su seguimiento, tanto en tiendas como demás centros de trabajo de la compañía.
Los principios pasan por sensibilizar sobre igualdad y diversidad, construir una plantilla diversa, promover una cultura inclusiva y considerar esta diversidad en todas las políticas de dirección de personas y equipos. También buscan promover políticas de conciliación laboral y personal y reconocer la diversidad también en los clientes. Además, deben encargarse de comunicar este compromiso internamente, así como a los proveedores, trasladarlo y hacerlo llegar a entidades terceras y, por último, difundir las políticas de D&I y los resultados.
Lori Hernández, Head of Human Resources & Internal Communications de MediaMarkt Iberia, ha afirmado que «en MediaMarkt, el equipo humano es clave. Este tipo de iniciativas son fundamentales para poner en valor la pluralidad de la plantilla. Estamos muy contentos con esta adhesión de la mano de la Fundación Diversidad. Ahora tenemos dos años por delante para afrontar este reto».
*Para más información: mediamarkt.es
21.06.2023