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The Phone House anuncia un ERE para el 15% de empleados en España
19 julio, 2023
The Phone House plantea un ERE que afectará a 304 de sus trabajadores en España.
The Phone House Spain ha anunciado un nuevo despido colectivo en forma de ERE para 304 trabajadores en 67 centros de trabajo de la compañía en el país, según ha informado UGT en un comunicado. Los centros afectados incluyen la central de Las Rozas (Madrid) y el centro de almacén y servicios de la capital. La empresa cuenta con una plantilla total de 2.000 empleados en España y 148 establecimientos.
Estos despidos se suman al ERE que ya ejecutó la compañía en noviembre de 2020 y que afectó a 435 empleados de los 148 centros. Los sindicatos consideran esta medida «inaceptable» teniendo en cuenta que no han planteado otras acciones previas. La cadena de distribución de telefonía pertenece al grupo Global Dominion Access, que registró un beneficio de 35,99 millones de euros en 2022. UGT considera el ERE una medida «excesiva contra la plantilla» y culpan de los resultados deficientes de The Phone House a una mala gestión de la compañía.
El mercado lleva tiempo afrontando unas tendencias adversas y baja demanda. Igualmente, desde el inicio de la guerra en Ucrania se ve una fuerte subida de precios causada por la inflación, que tampoco ayuda.
Por ahora, la propuesta será negociada con los sindicatos en un plazo que vence mañana jueves, 20 de julio de 2023. La empresa ofrece 22 días de indemnización por año trabajado hasta un máximo de 14 mensualidades o 23 días y un máximo de 13 mensualidades. UGT califica esta propuesta como «irrisoria» y reclama que los despidos se limiten a un máximo de 100 empleados, con una indemnización mínima de 25 días por año trabajado y un máximo de 24 mensualidades, aunque su objetivo es mejorar esa base.
La compañía defiende afrontar este proceso de diálogo con una «disposición negociadora» para además «preservar los intereses» del equipo humano de la empresa.
*Para más información: ugt.cat / phonehouse.es
19.07.2023
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