HEMEROTECA
Nueva jornada informativa del Gremi de Comerciants d’Electrodomèstics de Catalunya
El 40% de los profesionales de Electrolux trabaja en remoto
3 abril, 2016Mayte Gómez, directora de Recursos Humanos de Electrolux, ha sido una de las participantes en la mesa de debate que ha inaugurado este año el evento IDC Mobility & UC bajo el título El nuevo puesto de trabajo. Colaboración en entornos móviles que se acaba de celebrar en Madrid. En este panel se destacó la importancia de la transformación no únicamente en el puesto físico sino en otros aspectos más relevantes como la utilización de aplicaciones y tecnología para la colaboración. Como conclusión los expertos hicieron un llamamiento a los asistentes: ¿crees que tu puesto de trabajo seguirá existiendo dentro de 10 años? Parece que la clave será transformarse a las nuevas funciones y cargos que irán surgiendo.
La directora de Recursos Humanos de Electrolux explicó que la compañía comenzó hace ya unos años su transformación digital, una empresa en el que el 40% de los profesionales trabaja en remoto y con una edad media de 37 años. Para ello crearon un Comité específico formado por profesionales de diferentes áreas como Marketing Digital, IT, Recursos Humanos, entre otras, analizando el comportamiento de los milennials porque son los nuevos talentos para las empresas y los nuevos clientes. Así, por ejemplo, para adaptarnos a su forma de comunicarse utilizamos nuestras Redes Sociales para captar talento y las ofertas se publican en las mismas, explica Mayte Gómez durante el acto. Tras ese análisis han ido transformándose aunque el proceso continúa todavía, está en evolución. Flexibilidad y trabajo por objetivos es la clave actual en los Recursos Humanos, concluye Gómez.
José María Peláez, director del Grado ADE de la Universidad Francisco Vitoria; Matthias Moritz, Corporate Director Business Technology de Almirall; Juan Manuel de Lara Alonso, director de Canales online de Renta 4; Inmaculada Sánchez, directora de Formación a Clientes y Usuarios de la Agencia de Administración Digital de la Comunidad de Madrid; Miguel García Seijas de IDC, Antonio Heras, Director Workplace Innovation de 3ffice, y Mayte Gómez de Electrolux formaron parte del panel de expertos que debatieron en la mesa redonda sobre Tendencias e impacto de la colaboración y la movilidad en el puesto de trabajo, moderada por Marta Muñoz del IDC, que dio paso a una jornada completa de ponencias por parte de los expertos del IDC Mobility & UC 2016.
* Para más información: www.electrolux.es
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