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GRUNDIG

Literatura para la gestión empresarial

15 enero, 2013

El japonés que estrelló el tren para ganar tiempo.El comité de selección ha valorado un total de 78 libros, analizados en función de los siguientes criterios: Originalidad, Contenido, Experiencia del autor, Aplicabilidad, Oportunidad, Calidad del texto, Facilidad de lectura, Calidad de la edición y Nivel didáctico.

El ganador del premio, para el que KnowSquare cuenta con el apoyo de Movistar y de la Fundación Lázaro Galdiano, se dará a conocer en la ceremonia de entrega de premios, que tendrá lugar el día 31 de enero de 2013 en la sede de la Fundación Lázaro Galdiano, en Madrid.

El libro
¿Cómo es posible que la inteligencia individual se transforme en incompetencia colectiva? ¿Qué podemos hacer para transformar las organizaciones histéricas e hiperactivas?

Vivir en la excelencia es vivir en el error, pensar en la incompetencia es aproximarse a la verdad. Y disponerse a luchar contra ella. Por eso, la gestión de incompetentes es una forma nueva de ver la realidad empresarial.

El libro cuestiona la competencia oficial, haciendo ver que esconde incompetencias y muestra cómo gestionar estas incompetencias cotidianas.

Sobre la obra, Leopoldo Abadía, autor del bestseller La crisis ninja, comenta: Gabriel Ginebra desnuda con inteligencia e ironía las miserias e incompetencias de nuestras empresas. Este libro propone una vuelta a la gestión con sentido, que ponga a la persona en el centro de todo. En tiempos de crisis económica y moral, faltan ideas sólidas dónde agarrarse. Un libro único, entretenido y muy esperanzador.

El autor
Gabriel Ginebra es licenciado en Filosofía, Doctor en Organización de Empresas y MBA por IESE. Ha dirigido proyectos de consultoría y formación para decenas de empresas. Actualmente es profesor de habilidades directivas de la Universidad Abat Oliva CEU.

* Para más información: http://editorialconecta.com

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