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Electrolux, premiada por su política de conciliación familiar

26 octubre, 2006

La fábrica de lavado del Grupo Electrolux en Alcalá de Henares ha recibido el Premio Alcalá a la Conciliación de la vida laboral y personal por su labor y compromiso con las políticas de conciliación.

La factoría de Alcalá, al igual que el resto de compañías que componen el Grupo Electrolux, presta especial atención a las personas, siguiendo las premisas de su lema de compañía Thinking of you (pensando en ti) que se aplica no sólo externamente a los clientes, sino también internamente a sus empleados.

En las instalaciones de Alcalá de Henares, donde trabajan un total 667 empleados, mas del 40%, mujeres; la compañía ha establecido una política de conciliación familiar y laboral individualizada, que da respuesta a casos concretos y no a colectivos.

Además, el mayor esfuerzo ha venido de la mano de la integración de los empleados en situación de reducción de jornada en los procesos de producción, con la problemática que conlleva trabajar a turnos rotativos que les permitan conjugar su labor en la compañía con su vida familiar.

* Para más información:www.electrolux.es

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